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当社は社員数が10名という小さな会社なのですが人事制度は必要でしょうか?

  • カテゴリ:よくあるご質問

社員数が10名でしたら、経営者さまが一人ひとりの社員さまに関われるかと思いますので、人事制度は特に必要ないかと思います。

生きがいラボでは、人事制度は経営者さまが一人ひとりの社員さまに深く関わることができない規模になったときに必要になる、と考えています。

ただし、社員さまが少ないうちに人事制度をつくれば、社員さまへの浸透が速いというメリットはあります。

このことを考えると、会社が大きくなる前につくられても良いかとも思います。

しかし、会社が小さいうちは、内部に目を向けるよりは外部に目を向け、貴社のお客さまの満足をいかにつくっていくかに注力された方が良いでしょう。

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