生きがいラボの福留です！

実は私、2017年に『人事制度の未来～「給与」と「評価」を分離せよ！』という本を書いています。

※ちなみにこの本です→　https://amzn.to/3StjdM3

本を書いた目的は、お客さまの会社の管理職さんに向けて、「人事評価をしない」「給与を社員さんが申告する」というかなり変わった取り組みの意図や意義を理解していただくことでした。

お客さま向けに書いたので宣伝もしていなかったのですが、読んでいただいた方からは好評をいただいています。

（※自分で言うのも恥ずかしいですが。。。）

出版は2017年で書いたのはそれよりも前ですので、制度のフレームワーク自体は現在のものとは少し違ってます。

制度の内容は、出版時よりも現在の方がよりシンプルになっています。

しかし、取り組みの背景にある「理由」や「ありたい組織像」についての私の考えは変わっておらず、組織や人事の未来を探求したい人と意見交換していきたいと思っています。

そこで、「読んでみたい」という方々に、この本をプレゼントしたいと思います！

そんなにカッチリした企画でもないので、希望される方全員にプレゼントできたらと思ってますが、予想以上に希望者が多かったら抽選にしたいと思います。

何度かこの企画は考えていたのですが、「自費で買っていただいた皆さんに申し訳ないなー」という気持ちもあって実施しませんでした。

でも、「プレゼントがあるなら買わなかった！」とおっしゃる方も多分いないと思ったので、やることにしました。

ご希望される方は、下記のリンクから応募フォームにアクセスし、必要事項を入力してください。

※応募フォームはこちら→　[ https://forms.gle/EoUkB7BneLyDcMee8 ]

読まれた方は、ぜひ意見交換させていただきたいので、ご感想などいただけると嬉しいです！