会社案内

代表ご挨拶

生きがいラボが提唱している「No Rating型人事制度®」は、人事評価制度と給与制度を分離して運用するという、従来の人事制度の常識を覆す取り組みです。
人事評価と給与を分離した「ノーレイティング型人事制度」を構築するコンサルティングを2010年からスタートし、現在までITベンチャー企業や製造業、医療サービス業、産業廃棄物処理業、飲食業、小売業、中古衣料販売業、建築業などの、さまざまな業種業態の組織のお手伝いを行ってまいりました。
米国を中心に「No Rating(ノーレイティング)」という新たな人事制度のトレンドが起こっていますが、生きがいラボは2010年からノーレイティング型人事制度を展開していますので、その構築ノウハウを豊富に保有しています。
これからの激変する社会のなかで、一人ひとりが依存的な考え方から脱却し、自律していくことが「生きがい」につながります。そして、それが結果的に、企業の成長・発展につながっていくと確信しています。すべての人が生きがいを感じている社会が生きがいラボのゴールです。道のりは果てしなく遠いですが、これからも全力で邁進していく覚悟です。今後とも宜しくお願い申し上げます。

設立年月日 2010年4月1日
会社名 生きがいラボ株式会社
代表者 代表取締役 福留 幸輔
住所 〒565-0861 大阪府吹田市高野台2丁目1-B45-109
TEL 06-6834-5454
FAX 06-6319-8120
資本金 4,500,000円
ご相談受付時間 月~金 AM9:00~PM18:00  土・日・祝休み
経営理念
人間の生きがいを追求する
  • 私たちは、自律した人生を応援し、
      生きがいにあふれる組織づくりをサポートします
  • 私たちは、感謝にあふれる心豊かな日本をつくり、
      社会の在るべき姿を世界に示します
  • 私たちは、人を幸せにすることを自らの生きがいとします
事業内容
  • 評価と給与を分離したノーレイティング型人事制度の構築
  • ノーレイティング型人事制度の運用サポート