いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。

側島製罐さまのプレスリリースで、構築のお手伝いをさせていただいた人事制度（自己申告型給与制度）のことをご紹介いただきました！

社員さんがご自分の給与を自分で考えて、会社に申告するという取り組みは、経営者さんと社員さんの双方にとって勇気のいることだと思います。

覚悟を持って一歩ずつ進んでいく皆さんに、感動しながらお手伝いさせていただきました。

ぜひ側島製罐さまのプレスリリースをお読みいただければ嬉しいです！(画像をクリックしてください）

【老舗中小企業の覚悟】年間約1000万円の給与総支給額アップ！社員が給与額を自分で提示する「自己申告型報酬制度」の導入で上意下達な中小企業の文化を変える社運を賭けた挑戦。

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