Q:どんな企業規模でも導入できますか? | 【自己申告型給与制度設計運用|生きがいラボ】

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Q:どんな企業規模でも導入できますか?

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A:コンセプトでは、申告を受け付ける投資委員会がしっかり機能すれば、大きな会社さんでも運用できると思います。

ただ、委員会が相場感をもって判断できるようになるには、ある程度の経験が要ります。ですので、大きな会社ですと、「いきなり全社で一斉に」というのは現実的に難しいことが多いです。

まずは管理職さんの層から始めて、慣れてきたら少しずつ対象を広げていく。規模が大きい会社さんほど、時間をかけて全社に広げていく方がスムーズだと感じています。