A：おっしゃるとおりで、メンバーがまったく違う投資委員会（申告を受け付ける機関）がいくつもできると、甘い辛いの差が大きくなる心配はあります。
ですので、まずはある一定の経験を積んでいただくことを大切にしています。自己申告型給与制度のコンセプトを深く理解して、どんな申告にもしっかり向き合える方が何名か育ってくると、その方々がそれぞれの部署での投資委員会でのサブソース（責任者のような役割）を引き受けていくことで、委員会によって大きな差がなくなっていきます。しかし、そこまでには少し時間がかかることが多いです。