Q：導入すると人件費は上がりますか？

A：制度の切り替えのときは、平均して5〜7%ほど、多い会社さんでは10%ほど人件費が上がります。給与は誰も下がらず、若手のメンバーさんが魅力的な提案とともにぐっと上がるので、その分が増える形です。

ただ、コンセプトとしては、みなさんが申告してくださったことをすべて達成すれば、そのアップ分を賄えるだけの利益が残る、という考え方です。楽しみな未来を期待して先行投資していく、というイメージですね。

切り替えのあとは、平均すると2%前後の上がり幅に落ち着くことが多いです。