A：その危うさはあると思います。
ただ、プレゼンが上手なだけの社員さんは、将来的には困ることになると思います。言ってはみたものの、まったくできていなければ「あの約束は何だったのか」という話になりますので、いずれ実態に近づいていきます。
それに投資委員会には、逆の役割もあります。口下手で目標を言葉にするのが苦手でも、日々しっかり成果を出しておられる社員さんには「あなたのこの貢献ならもう少し高い給与額でも投資したい気持ちになります」と委員会側から申し出ることになります。自分に厳しくて低めに申告される方にも同じです。頑張っておられる方が給与の面でも報われるように運用していくことが、委員会の大切な役割だと考えています。