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給与制度が自律分散型になるには「お金のリテラシー」が必要不可欠です!

  • カテゴリ:自己申告型給与制度

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 変化が激しく多様性に富む社会では、中央集権的な組織運営では対応できず、一人ひとりが自律的に活動する必要があります。 人事制度を自律分散型にすると、給与を自己申告するというカタチになることは...

お客さまのプレスリリースで自己申告型給与制度をご紹介いただきました!

  • カテゴリ:生きがいラボからのお知らせ

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 側島製罐さまのプレスリリースで、構築のお手伝いをさせていただいた人事制度(自己申告型給与制度)のことをご紹介いただきました! 社員さんがご自分の給与を自分で考えて、会社に申告するという取り...

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