ティール組織のような自律分散型の組織運営をしている（あるいは目指している）経営者さんの多くは、人事評価に課題を感じているのではないでしょうか？ 一般的な人事評価制度は、フレデリック・ラルー氏の「ティール組織（英治出版）」でいうところの「オレンジ...

コロナ禍によってリモートワークが進みました。 IT系の企業を中心に一気にリモートワーク中心の世界がやってくるのかと思いきや、今はその揺り戻しが起きているような感じです。 良い悪いの問題ではなく、その企業がどんな組織を目指すのかということから導き...

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 弊社では誠に勝手ながら、下記の期間を休業日とさせていただきます。 【休業日のお知らせ】 2025年4月29日（火） 2025年5月3日（土）～5月6日（火） ※カレンダー通りです 休業期間中に...

初任給が高騰しているというニュースを、よく目にします。 日本経済新聞社さんの調査では、2025年度の初任給を30万円以上にした企業が131社となり、前年度が58社だったので倍以上になったとのこと。 「初任給30万円時代」が本格的に到来する予感がします。 ...

いつもお世話になっております。生きがいラボの福留です。 たくさんの方々に支えていただいたお陰で、この4月1日で、生きがいラボは16期目をスタートしました！ 2010年4月1日に会社を設立した日に、家族と近くの公園に桜を見に行きました。 その時の心境は...

少し前なのですが、SessionCrewさんの「働き方ラジオ」に出演させていただきました！ 田中健士郎さんとリサさんには、ずいぶん前にご縁をいただいていて、その時に自己申告型給与制度についてお話させてもらった内容が関心を持っていただいて、ラジオ出演のお声を...