企業にとって人事制度改革は、経営の方向性や企業文化と密接に結びつく非常に重要な取り組みです。特に近年では、パーパスやMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を重視している企業さんが増えていますので、それに伴い抜本的な人事制度の見直しを検討する機運が高...

デジタル化やグローバル化が加速する現代社会において、企業は変化への対応力を高める必要があります。社員さんのスキルアップを支援する「リスキリング」は、そのカギを握ると言われています。 本記事では、人材マネジメントの視点から、リスキリングを成功させ...

近年注目されている「ウェルビーイング経営」は、社員さんの幸福度を高めることで、企業の成長につなげようという取り組みです。仕事とプライベートを両立できる環境をつくるなど、社員さんの心身の状態を良好に保つことで、モチベーション向上、離職率抑制、生産性...

「モチベーション」はどこから生まれるのでしょうか？ それは脳科学によって、脳に存在する「淡蒼球」という部位が深く関わっていることが明らかになってきました。本記事では、淡蒼球の働きと、それを活性化させるための方法を解説することで、目標達成や日々のモ...