カテゴリー別アーカイブ
時代がノーレイティングを求めている
外発的動機づけをなくすことが「ノーレイティング」のコンセプト
ノーレイティングが人事評価でレイティングを廃止した理由
「ノーレイティング」では社員さんのランキングを行わない
「ノーレイティング」とはどんな制度なのか？
- 自己申告型給与制度
部下との対話で大切なこととは？
- 人材育成/人材開発
メンバーの成長のためにリーダーができること
360度フィードバック制度での3つの学び
ノーレイティングにおける360度フィードバック制度の3つの違い
- お知らせ
東京と大阪で「No Rating型人事制度」のセミナーを行います
「No Rating（ノーレイティング）」は組織活性化の特効薬か？
No Rating（ノーレイティング）でのマネジャーの役割
「No Rating（ノーレイティング）」に対する誤解
- 人材育成/人材開発