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お客さまのプレスリリースで自己申告型給与制度をご紹介いただきました!

  • カテゴリ:生きがいラボからのお知らせ

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 側島製罐さまのプレスリリースで、構築のお手伝いをさせていただいた人事制度(自己申告型給与制度)のことをご紹介いただきました! 社員さんがご自分の給与を自分で考えて、会社に申告するという取り...

人事制度の定説「終身雇用と年功序列は時代遅れ」は本当でしょうか?

  • カテゴリ:ノーレイティング(No Rating)

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 「人的資本」や「ジョブ型」などのキーワードが、人事関連のトレンドとして注目されています。 その一方で、「終身雇用」や「年功序列」に代表される日本的経営や、あるいは日本的経営を否定する考え方...

ノーレイティングにおける1on1のメリットを解説します

  • カテゴリ:ノーレイティング(No Rating)

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 前回は、ノーレイティングでは給与制度がどう変わるのかを解説しました。 従来型の人事制度では、人事評価によって点数づけやランクづけをすることになりますが、これは人事評価を受ける社員さんだけで...

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