キャリアデザインは「人生をデザイン」すること
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これからの時代は、一人ひとりが会社に依存することなく、人生を自分で切り拓くという「起業家精神」が必要になります。 私の知っている限りでも、企業に所属しながらも、起業家の意識で働いておられる方がたくさんいらっしゃいます。 そういう方々とお話...
これからの時代は、一人ひとりが会社に依存することなく、人生を自分で切り拓くという「起業家精神」が必要になります。 私の知っている限りでも、企業に所属しながらも、起業家の意識で働いておられる方がたくさんいらっしゃいます。 そういう方々とお話...
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前回までは、「給与は投資である」というコンセプトに込められた 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される という3つのメッセージについて扱っていきました。 ...
前回は、「給与は投資である」というコンセプトに込められた 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される という3つのメッセージのなかの、2つ目について扱いました。 ...
前回は、「給与は投資である」というコンセプトに込められた 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される という3つのメッセージのなかの、1つ目について扱いました。 ...
前回は、給与の意味を「労働の対償」から「投資」へと変え、 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される と定義することで、給与制度に「自律」のメッセージを込めるこ...