ノーレイティングにおける360度フィードバック制度の3つの違い
- カテゴリ:ノーレイティング(No Rating)
当社のほとんどのお客様では、 360度フィードバック制度を導入していただいています。 ■360度フィードバック制度のリスク 前回に、360度フィードバック制度のリスクをお伝えしたとおり、 従来型の人事制度では「けなし合い」になる危険性があり...
当社のほとんどのお客様では、 360度フィードバック制度を導入していただいています。 ■360度フィードバック制度のリスク 前回に、360度フィードバック制度のリスクをお伝えしたとおり、 従来型の人事制度では「けなし合い」になる危険性があり...
今日はお客さまの会社がある山口県の下関で、 全社員さま向けの「360度フィードバック制度」の説明会を開催しています。 ■ 360度フィードバック制度とは? 360度フィードバック制度とは、上司一人が部下を評価するのではなく、 同じ職場で働く仲...
全国で6,000以上の施設が加盟されている日本知的障害者福祉協会さまの機関誌で、 1年間にわたってNo Rating(ノーレイティング)の連載をさせていただくことになりました。 ※ノーレイティングについて知りたい方は下記の記事をお読みください。 ⇒ 「No...