目標管理とOKRの人事制度での活用ポイント
- カテゴリ:企業経営
目標管理やOKRは、どちらも組織の目標設定と進捗管理のためのフレームワークですが、人事制度のサブシステムとして使うなら、アプローチや目的が異なることをしっかりと認識しておくことが必要です。 まずは、目標管理(MBO)とOKRの説明を簡単に行い、合わせて人...
目標管理やOKRは、どちらも組織の目標設定と進捗管理のためのフレームワークですが、人事制度のサブシステムとして使うなら、アプローチや目的が異なることをしっかりと認識しておくことが必要です。 まずは、目標管理(MBO)とOKRの説明を簡単に行い、合わせて人...