社員さんが事業家になる仕組み
- カテゴリ:自己申告型給与制度

事業投資における事業家の責任 前回は、生きがいラボのノーレイティング型人事制度では、 「給与を投資と位置づける」とお伝えしました。 今回は、その解説を行います。 「給与を投資と位置づける」というコンセプトを理解するために、 ...
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未来志向で給与を決定する 前回は、給与を自己申告にする理由について書きましたが、 今回は、当社のノーレイティング型人事制度で行っている 工夫についてご紹介します。 給与を自己申告にして、対話のなかで給与を決めることにしても、 過去...