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「給与を自分で決めるなんて出来ない」という声にどう向き合うか?

  • カテゴリ:自己申告型給与制度

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 組織運営の方向性を大きく2つに分けて、自己申告型給与制度の意図についてお伝えしてきました。 組織運営の2つの方向性とは、 ① 社員さんへの「管理」を強化する方向性 ② 社員さんの「自発性」を...

管理を強化しながら自発性を伸ばすことはできるのか?

  • カテゴリ:自己申告型給与制度

いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 今回から、私が「自己申告型給与制度」という少し変わった取り組みをするに至った考え方について、シェアしたいと思います。 まず前提として、組織運営の方向性には、大きく2つの方向性があると思います...

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