今回は、「天職」についてです。 人事に携わっている関係で、 新入社員さんや就活中の学生さんと話をする機会もあるのですが、 「どうやったら自分に合った仕事を見つけられるのか？」 というご質問をいただきます。 ■「天職」と...

これからの時代は、一人ひとりが会社に依存することなく、人生を自分で切り拓くという「起業家精神」が必要になります。 私の知っている限りでも、企業に所属しながらも、起業家の意識で働いておられる方がたくさんいらっしゃいます。 そういう方々とお話...

前回は、「No Rating」が米国で生まれた背景をお伝えしましたが、今回は日本での普及について考えたいと思います。 ※前回のブログはコチラ「「No Rating（ノーレイティング）」が生まれた背景」 結論から言いますと、私は日本企業においても「No Rating」...

前回から、米国企業で導入が広まっている 「No Rating（ノーレイティング）」についてお伝えしています。 ※前回のブログはコチラ「「No Rating（ノーレイティング）」の３つの特徴」 今回は、「No Rating」が生まれた背景について説明していきます。 ...

今回から数回にわたって、アメリカ企業において導入が広がっていることで話題になっている 「No Rating（ノーレイティング）」 について、情報提供と私の意見を発信していきたいと思います。 ■急速に広がる「No Rating（ノーレイティング）...

ゆでガエルの寓話が示唆すること 「ゆでガエル現象」という例え話があります。 カエルを熱い湯に入れるとビックリして逃げ出すので助かるが、 段々と温度が上昇する水に入れると熱さに気づかず死んでしまうという内容で、 環境の緩やかな変化には...