360度フィードバック制度の目的Ⅰ
- カテゴリ：ノーレイティング（No Rating）
360度フィードバック制度とは？ 生きがいラボのほとんどのお客さまで、多面評価を活用した「360度フィードバック制度」を構築しています。 360度フィードバック制度とは、 上司一人に評価されるだけではなく、同僚や部下、後輩などの自分を取り囲...
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