メールマガジンシステム移行に伴う新規登録一時停止のお知らせ
- カテゴリ:生きがいラボからのお知らせ
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 この度、弊社のメールマガジンシステムが刷新されることとなりました。 つきましては以下の期間、移行作業に伴って、メールマガジン・メールセミナーの新規登録ができません。 申し訳ございませんが、...
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 この度、弊社のメールマガジンシステムが刷新されることとなりました。 つきましては以下の期間、移行作業に伴って、メールマガジン・メールセミナーの新規登録ができません。 申し訳ございませんが、...
自己申告型給与制度の導入事例として、ご導入いただきましたコンピュータ技研・代表取締役の松井さんに、導入を決めた理由や導入後の変化などについてヒアリングさせていただきました。 ページはこちら → 【お客様の声・株式会社コンピュータ技研さま】
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 側島製罐さまのプレスリリースで、構築のお手伝いをさせていただいた人事制度(自己申告型給与制度)のことをご紹介いただきました! 社員さんがご自分の給与を自分で考えて、会社に申告するという取り...
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 弊社では誠に勝手ながら、下記の期間を休業日とさせていただきます。 休業期間中に頂いたお問い合わせにつきましては、8月21日(月)から順次対応をさせていただく予定でございます。 何卒よろしくお...
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 弊社では誠に勝手ながら、下記の期間を休業日とさせていただきます。 休業期間中に頂いたお問い合わせにつきましては、5月8日(月)から順次対応をさせていただく予定でございます。 何卒よろしくお願...
一昨日の4月1日に、生きがいラボは14期目をスタートしました! 13期は「学びの一年」と位置づけて、時間の許す限り、セミナーに参加したりさまざまな方々との対話を行ってきました。 その学びのなかで、自分が行っているノーレイティング型人事制度、特に自己...