カテゴリー別アーカイブ
ノーレイティングの仕組み
給与制度の仕組み
人事評価制度の仕組み
従来型人事制度の仕組み
時代がノーレイティングを求めている
外発的動機づけをなくすことが「ノーレイティング」のコンセプト
ノーレイティングが人事評価でレイティングを廃止した理由
「ノーレイティング」では社員さんのランキングを行わない
360度フィードバック制度での3つの学び
- お知らせ
東京と大阪で「No Rating型人事制度」のセミナーを行います
No Rating（ノーレイティング）でのマネジャーの役割
「No Rating（ノーレイティング）」に対する誤解
- 人材育成/人材開発
人事評価はいらないのか？
- 自己申告型給与制度