プランドハプンスタンス理論によるキャリアデザイン
- カテゴリ:ノーレイティング(No Rating)
今回も前回から引き続き、「天職」についてです。 前回は、天職を 1.自分の人生を懸ける価値があると感じられる 2.社会から必要とされている 3.他者よりも卓越した能力が備わっている だと定義し、「見つける」のではなく「創る」...
今回も前回から引き続き、「天職」についてです。 前回は、天職を 1.自分の人生を懸ける価値があると感じられる 2.社会から必要とされている 3.他者よりも卓越した能力が備わっている だと定義し、「見つける」のではなく「創る」...
今回は、「天職」についてです。 人事に携わっている関係で、 新入社員さんや就活中の学生さんと話をする機会もあるのですが、 「どうやったら自分に合った仕事を見つけられるのか?」 というご質問をいただきます。 ■「天職」と...
これからの時代は、一人ひとりが会社に依存することなく、人生を自分で切り拓くという「起業家精神」が必要になります。 私の知っている限りでも、企業に所属しながらも、起業家の意識で働いておられる方がたくさんいらっしゃいます。 そういう方々とお話...
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前回までは、「給与は投資である」というコンセプトに込められた 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される という3つのメッセージについて扱っていきました。 ...
前回は、「給与は投資である」というコンセプトに込められた 1.給与は、「未来の貢献」に応じて支払われる 2.給与は、「主観」に基づいて支払われる 3.給与は、「社員側」から提示される という3つのメッセージのなかの、2つ目について扱いました。 ...