「社会に貢献する機会を提供する」とはどういうことか
- カテゴリ:自己申告型給与制度
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 前回は、企業は社員さんに次の3つを提供することを約束しよう、とお伝えしました。 1.社会に貢献する機会 2.成長(挑戦)の機会 3.自律の機会 前回の記事 「企業が社員さんに提供する...
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 前回は、企業は社員さんに次の3つを提供することを約束しよう、とお伝えしました。 1.社会に貢献する機会 2.成長(挑戦)の機会 3.自律の機会 前回の記事 「企業が社員さんに提供する...
いつもありがとうございます。生きがいラボの福留です。 社会が大きく変化していくなかで、企業のあり方も必然的に変わりますし、この変化についていけない企業は魅力を失っていくと思います。 今回から、企業に求められる変革を、2つの視点で見ていきたいと...
企業の「あり方」が変わる 社員さん一人ひとりが「自律」することを目指せば、企業の「あり方」も変わらなければなりません。 これまでの企業の命題は、「継続(ゴーイング・コンサーン)」でした。 継続することが企業の前提としてありましたの...