社会貢献プロジェクトとしての企業
- カテゴリ:企業経営
企業の「あり方」が変わる 社員さん一人ひとりが「自律」することを目指せば、企業の「あり方」も変わらなければなりません。 これまでの企業の命題は、「継続(ゴーイング・コンサーン)」でした。 継続することが企業の前提としてありましたの...
企業の「あり方」が変わる 社員さん一人ひとりが「自律」することを目指せば、企業の「あり方」も変わらなければなりません。 これまでの企業の命題は、「継続(ゴーイング・コンサーン)」でした。 継続することが企業の前提としてありましたの...
前回の投稿では、一人ひとりが所属する組織から「精神的に独立」することが、 これからの社会では求められるということを書きました。 あまりにも長くなるので前回では書かなかったのですが、 「精神的に独立」することと、組織への「エンゲージメ...